PRACOVNĚPRÁVNÍ SNÍDANĚ

formou webináře


V letošním roce nadále pokračujeme v pořádání našich pracovněprávních snídaní
Pracovněprávní snídaně inovujeme do nového formátu a budeme je realizovat čtyřikrát do roka.

Snídaně budou vysílány výhradně online a jejich účast je zdarma – stačí se jen zaregistrovat.

Naše první letošní snídaně se zaměří na připravovanou právní úpravu ochrany oznamovatelů.


22. února 2023 od 9:00 do 11:00 hodin


Téma ochrany oznamovatelů se probírá již téměř 2 roky. V současnosti je ale návrh zákona už projednáván v Poslanecké sněmovně a lze předpokládat, že jeho účinnost nastane v řádu měsíců.

V rámci snídaně se nejprve zaměříme na samotnou ochranu oznamovatelů, která se bude vztahovat na všechny zaměstnavatele bez rozdílu. Projdeme si, co je chráněným oznámením, komu vlastně ochrana náleží a před čím jsou oznamovatelé chráněni. V další části se pak zaměříme na otázku zavedení vnitřního oznamovacího systému a zejména probereme, jaké náležitosti musí systém splňovat, aby se společnosti vyhnuly nemalým pokutám. Zaměříme se také na to, jak správně zvolit tzv. příslušnou osobu vyřizující oznámení a proč případně zvážit outsourcing těchto povinností.

Jaroslava Škubala a Daniela Vejsadu tentokrát doplní také specialista naší kanceláře na oblast compliance, Martin Frolík, který přinese praktický pohled na fungování systému pro přijímání a správu oznámení.

Součástí snídaně pochopitelně bude i představení novinek v právních předpisech a soudních rozhodnutích.

Pokud Vás naše téma zaujalo, budeme rádi, když se na snídani přihlásíte pomocí níže uvedeného registračního formuláře. S přihlášením doporučujeme neváhat, počet míst je omezen! Po zapsání Vám přijde link (určený pouze pro Vás), kterým se připojíte.


V případě, že se nemůžete přímého přenosu snídaně zúčastnit, je možné si záznam pustit v kterýkoli pozdější čas aniž byste přišli o materiály a další informace, které s Vámi budeme v průběhu snídaně sdílet. Bližší instrukce k tomu, jak shlédnout záznam snídaně, zašleme po skončení přímého přenosu.